第1741章 剔除毒瘤

顧雨桐清楚，東肯定種。

答應，也只順水情。

而且以司現如今情況，也只有答應們，才安撫。

只過，現如今司已交東權。

種時候她出來答應條件，等于拆東台。

穩住司情況固然容易，東以再執掌司，那千難萬難。

再，次們用集體離職來威脅，而達成目。

次呢？

們通過集體離職，達到別合理訴求呢？

談，以。

漲待遇，也以。

絕通過威脅段！

今退步，以有第步，第步。

而且通過退，通過利益交換，得來，也根本長久。

東那邊有話，顯然也等她態度。

而且東意思已很顯，離職走，東絕挽留。

現顧雨桐願願意賭，支持東雷厲，選擇用相穩妥方式來緩和危機！

顧雨桐只轉念，很快出答案，“家顧慮清楚，總目指定負責，于東絕信任。”

“于總任何決定和決策，無條件支持。”

“所以，接來件，們有必來求，總態度。”

完話，顧雨桐東神示意。

東出來接話：“顧總意思，相信們也聽。”

“現如今，司權。”

“家留來，走，以。”

“留，願意跟東奮斗，跟東兄，歡迎。”

“如果，們更加好秦浩南，覺著跟秦浩南財，們也以選擇別。”

“只過，有條，今離容易。”

“以家悔，再走回頭，有那麼容易！”

“成年，如何取舍，家自己拿意吧！”

眾聽懂東潛台詞，“總，那意思，願意們漲工資？”

東搖頭，“願意漲工資，而接受威脅！”

解釋雖然，答案相。

工資漲，現肯定漲！

邊原有工資待遇，邊卻出工資。

該如何選擇？

很快，少出自己選擇。

“好意思顧總，那們只去郭總那邊。”

“們顧念顧家情分，而總位新任總，乎們員工感情。”

“們司幹麼年，有功勞也有苦勞，現如今外面少司薪挖們，們理。”

“只提出合理漲薪求，居然被總視作威脅。”

“也，總新任總，又麼們員工有感情呢。”

“既然如此，那們去郭總那邊算。”

“如此來，也算背叛海城集團。”

“畢竟家司海城集團旗，哪邊工作樣。”

“以東海抬頭低頭，家也肯定家。”

完話，少，先步離。

其狀，也緊隨其。

隨著離，議室內瞬間半。

東半點緊，穩坐釣魚台。

顧雨桐雖然東有什麼打算，如此，也有再其。

等到議室內，新安靜來。

東才：“現如今留議室各位，應該打算暫時離職，理解得錯吧？”

很快眾相繼表態，“錯，總，們相信顧總，也相信總本。”

“總帶領，司肯定越來越好！”

“們願意留來，跟著總幹！”

東點頭，“很好，感謝家信任。”

“剛才雖然點插曲，影響家賺錢。”

“恰恰相反，很希望剛才插曲！”

聽話，少面面相覷。

司管集體離職，任何司來，件好。

畢竟，管離職，帶走批層管理，以及優秀員工。

而精銳量離職，也定司帶來損傷！

東居然樂于成？

東解釋：“海城集團最近幾年財務報表，找專業士幫過。”

“顧總，也怕得罪。”

“按照那位朋友出來法，份財務報表，並算漂亮！”

“以海城集團業內位和資源整合程度，結合財務報表甚至以法！”

“種利潤率，海城集團麼企業，運轉正常企業以實現！”

“而那位朋友出來法，海城集團機構過于臃腫，編製過于龐。”

“往往件很政策，需很關節才落實來。”

“最有效最直接，提升司效率。”

“甚至因為關係，造成政策曲解，別有用乘機。”

“顧總，法，認吧？”

顧雨桐點頭，東那朋友，唐瀟。

除唐瀟，別也有本，出海城集團題所。

包括昨晚酒廠留宿時候，她跟唐瀟徹夜長談，也關于集團現如今情況。

顧雨桐也有出題，只過她當局者迷，題如唐瀟清醒。

而唐瀟又因為東關係，海城集團格外關注，所以幫顧雨桐出番分析。

顧雨桐也深海城集團有題。

雖然規模越越，各種弊政卻尾掉。

其成本，占很部分原因。

而且成本增加，帶來機構臃腫，甚至有效率降低，溝通成本增加！